budiwiyono.com | opinions, analysis, techniques, experiences and insights.

Vision without action is fantasy. Action without vision is random activity.

Cara Investasi ala Sopir Taxi sebagai Mitra Usaha Bisnis Taxi

with 2 comments

Artikel ini berisi Story Sopir Taxi yang bekerja sambil mencicil unit mobilnya. Pola ini sudah mulai umum terjadi di lapangan. Pola yang menguntungkan bagi kedua belah pihak, baik Pengusaha Taxi maupun Sopir Taxi yang menjadi Mitra Usaha.

Barusan ngobrol dengan pengemudi Taxi selama perjalanan dari rumah ke terminal 2F Bandara Soetta.

Saya naik Taxi Putra, saya nanya ke pengemudi: Ini Taxi sendiri ya Pak?

Pengemudi menjawab:

Iya Pak, paket cicilan Pak. Setiap hari saya setor ke PT untuk menutup cicilan harian dan biaya lain.

Ternyata pengemudi tsb bukan pengemudi biasa, dia juga menjadi mitra pengusaha Taxi. Unit mobil adalah milik pengemudi, tetapi pembelian unit mobil menggunakan pola cicilan harian. Cicilan merupakan salah satu komponen biaya setoran harian.Si pengemudi cerita, selain Taxi Putra, juga ada perusahaan Taxi lain yang menggunakan pola kerjasama yang mirip, yaitu Taxi Express.

Saya tanya: ‘Apa syarat seorang pengemudi bisa mengikuti, paket kerjasama Taxi?’
Dia menjawab:

Siapa saja boleh ikut pak, asal bayar DP, mahir mengemudi dan sudah tinggal di Jakarta selama 3 bulan. DP nya 6.5 juta rp, pak.Kemudian dia menambahkan, ‘Berdasarkan pengalaman saya, peserta kerjasama harus mempunyai pengemudi cadangan. Pengemudi cadangan bertugas menggantikan jika saya istirahat libur. Nggak kuat pak saya jika maksain aktif 30 hari dalam sebulan. Badan saya bisa jebol jika memaksakan diri’, tuturnya dengan dialek Ngapak Banjarnegara.

Saya tanya lagi: ‘Apa keunggulan pola kerjasama Taxi Putra?’

Jawab pengemudi:

Putra punya fleksibilitas pelunasan unit mobil bisa lebih cepat, jika setoran 300 ribuan/hari lancar maka mobil bisa menjadi milik sendiri dalam waktu 3 tahunan. Sedangkan Taxi Express tempo nya dijadikan fix, dalam waktu 6 tahun harus setor dengan jumlah yang sama secara kontinyu.

Kemudian dia nerocos,

Selain itu managemen Taxi Putra kesejahteraan lebih bagus, pak. Banyak fasilitas seperti kesehatan, renovasi rumah, dll. Taxi lain saya rasa belum ada’, tuturnya.

Begitulah Bro & Sis, cerita Sang Pengemudi Taxi selama perjalanan ke bandara. Ternyata dia bukan sopir Taxi biasa ya?
Dia adalah mitra usaha suatu Perusahaan Taxi, yang “ber-investasi” unit mobil secara mencicil.

Dia bukan karyawan biasa yang makan gaji buta. Dia adalah self employee yang berani mengambil resiko, jika malas narik Taxi maka dia akan gagal bayar setoran harian. Yang bisa berakibat numpuk utang  taxi setoran bahkan pinalti berat.

Mari kita angkat topi buat pak Sopir yang bukan Sopir biasa!

Monggo silakan dikomentari :)

Written by budiwiyono

June 1, 2013 at 12:19 pm

Rahasia Keajaiban Otak dan Strategi Brain Development untuk Anak Indonesia

with 5 comments

Tidak dapat dipungkiri maju tidaknya suatu bangsa ditentukan dengan kualitas Otak warga negaranya. Benarkah suatu bangsa seperti Jerman dan Yahudi memang dilahirkan Jenius, sedangkan bangsa lain tidak? Percayakah anda dengan banyaknya tulisan di Internet yang mengatakan bangsa Indonesia adalah bangsa bodoh? Itu semua bohong belaka.

Silakan anda cek sendiri banyak tulisan asal warga Malaysia (silakan googling dan cek) seperti itu yang intinya negative campaign yang isinya kebohongan publik. Jangan terpancing… karena banyak yang tidak suka jika Indonesia kompak dengan Malaysia. Jadi tidak mengherankan jika banyak upaya adu domba. Sejenak kita lupakan kelirumologi yang tidak mengenakkan ini.

Mari kita mulai bahas tentang Pengembangan Otak saja.

Otak adalah organ tubuh yang luar biasa peka dengan jenis makanan yang kita konsumsi.

It’s no accident, says Dr. Crawford, that our greatest ancient civilizations arose in areas where humans had access to food from the water—the Nile, Tiber, Euphrates, Ganges, Yangtze (Chang). His contention: Eating seafood with omega-3-type fat was the nutritional stimulus needed to produce huge jumps in brain size and brainpower, tripling brain weight to the current three pounds. With it came a new rush of human achievements.

Makan Ikan Laut dan Suplemen Omega 3 maka Brain Size dan Brain Power naik drastis. Berat otak naik menjadi tiga kalinya dari posisi normal 3 pounds (48 ons). Sebaliknya, penelitian membuktikan jika tidak, maka kapasitas otak akan menurun.

Jadi selain anak rajin belajar untuk mengisi otak. Anak perlu kapasitas otak, kapasitas otak sendiri sangat ditentukan oleh makanan. Untuk sementara kita abaikan faktor diluar makanan, tulisan ini fokus pada bagaimana cara Brain development dengan mengatur pola gizi makanan.

Menurut NORMAN ROSENTHAL, National Institute of Mental Health, Scientific Evidence yang baru membuktikan bahwa kita bisa memberdayakan Makanan dan Suplemen untuk Kekuatan Otak, meningkatkan daya ingat, memperbaiki mood, meningkatkan IQ dan meningkatkan Kreatifitas. Selain itu juga memperlambat penuaan dini.

Maximize Your Brainpower – Boost Your Memory – Lift Your Mood – Improve Your IQ and Creativity
Prevent and Reverse Mental Aging
“A dazzling achievement . . . fascinating reading that will give hope and comfort to millions of people.”
—NORMAN ROSENTHAL, National Institute of Mental Health

Berikut disarikan Tips Brain Boosting yang mengacu pada Jurnal Medis.

10 Cara Memberikan Makan Otak dengan gizi yang paling penting untuk Otak (terutama untuk anak)

  1. Jadikan buah-buahan dan sayuran menu utama diet anda.
  2. Makan unggas tanpa kulit atau daging yang sangat ramping (bebas lemak).
  3. Makan semua jenis kacang-kacangan kering, termasuk kacang tanah, sebaiknya tanpa garam.
  4. Makan kacang-kacangan, terutama kenari dan almond.
  5. Makan ikan berlemak (salmon, sarden, makarel), kerang
  6. Batasi lemak omega-6 (terutama minyak jagung), minyak sayur hidro genated dan asam lemak trans.
  7. Batasi gula dan natrium.
  8. Batasi makanan olahan.
  9. Konsumsi suplemen vitamin-mineral, karena tidak mungkin untuk benar-benar meniru diet jaman batu yang kaya dengan nutrisi walaupun saat itu tanpa tambahan suplemen.
  10. Konsumsi kapsul minyak ikan, terutama jika anda tidak makan ikan beberapa kali dalam seminggu.

Sekilas Fakta Baik dan Fakta Buruk Lemak.

KONSUMSILAH Lemak yang bersifat Melesatkan Otak Manusia:

  • DHA: adalah bagian dari omega 3, jenis lemak untuk otak bagaikan Top Gun unggulan. Kita bisa mendapatkannya dari makan makanan laut, atau asupan suplemen.
  • EPA: adalah lemak bagian dari omega 3 lainnya yang berpotensi tinggi, juga yang di dapat dari makan ikan atau asupan suplemen minyak ikan.
  • Linolenat: Rantai pendek omega-3, yang tubuh kita harus mengubahnya ke rantai panjang, bermanfaat bagi otak Anda. Anda mendapatkannya di sayuran berdaun hijau, kacang-kacangan, dan biji rami.
  • Lemak tak jenuh tunggal, seperti dalam minyak zaitun: Berisi beberapa antioksidan, tidak meningkatkan ancaman vaskular, dan telah ditemukan untuk manfaat memori.

HINDARI Lemak yang melemahkan Otak Manusia:

  • Lemak Jenuh Hewani: Daging, susu, segala jenis mentega, keju.
  • Lemak Nabati Terhidrogenasi: Margarin, mayones, makanan olahan. Periksa labelnya.
  • Trans fatty acid: Margarin, makanan olahan, fast food yang digoreng, seperti kentang goreng.
  • Lemak Nabati Omega-6 yang berlebihan: Makanan olahan, minyak nabati dari jagung, minyak safflower (Carthamus tinctorius L.) dan minyak bunga matahari.

Mengagetkan ternyata yach… beberapa makanan yang selama ini kita kira bagus untuk otak ternyata malah ada yang melemahkan otak (contoh: lemak jenuh hewani: daging, susu, butter, keju). Karbohidat, gula simple dan segala jenis gula pasir/aren sangatlah berbahaya untuk performansi otak. Batasi penggunaannya.

Strategi yang benar: Omega 3 melesatkan Otak dan juga batasi makanan “racun otak” jangan mengkonsumsi racun otak terlalu over. Terus beralih-lah lebih banyak mengkonsumsi ikan laut. Selain volume dan kinerja Otak, Membran otak dengan mengkonsumsi ikan laut akan elastis, sedang dengan daging merah akan kaku.

Catatan tambahan:

  • Trigliserida benar-benar merusak otak. Jadi jangan heran jika mengganggu kerja kita terutama jika kerjanya mengandalkan Otak. Terapi makan ikan laut akan menurunkan trigliserida secara drastis juga.
  • Antioksidan juga bagus untuk merawat otak, contoh Coklat/Cocoa.

Kapan kapan kita bahas bagaimana budaya orang Yahudi (yang meniru amalan Nabi Muhammad) menjaga pola makanan yang ternyata memakai prinsip tulisan ini yang melesatkan otak mereka. Dimana kita tahu berkat otak nya yang handal, mereka “menguasai dunia”.

Juga sangat kita pahami yach, kenapa masyarakat Jepang yang gila makan ikan itu adalah masyarakat yang cerdas, dan masyarakat cerdas menjadikan negaranya makmur! Di lain pihak, pemerintah Jepang sangat care dengan controlling peredaran makanan yang bisa menyebabkan bangsanya tidak unggul.

Bayangkan apa yang terjadi JIKA penduduk Indonesia yang terbanyak no 4 di dunia diasup dengan mayoritas makanan ikan laut kaya omega 3 dari lautan Indonesia yang sangat luas.

Untuk Ayah dan Bunda yang Peduli dengan memaksimalkan Strategi Brain Development anak anak kita, silakan bergabung dan bahu membahu pada Online Community: “Brain Development Indonesia”. Tulisan SUMBER makanan dengan kandungan Omega 3 terbaik di dunia saya posting pada website Brain Development Indonesia. See you there…

Komunitas ini invitation only, silakan request dengan menyebut email anda melalui comment di bawah ini untuk request bergabung. Kami akan mengirim invitation ke email anda tsb.

Written by budiwiyono

March 17, 2013 at 10:30 pm

Best Practice Pendidikan Anak di Indonesia

leave a comment »

Minggu yang lalu saya berdiskusi dengan rekan rekan #twitedu. Dan mendapat share current status pemetaan pendidikan di Indonesia saat ini seperti apa.

Kemudian saya tweet sbb:

dan Twit ini:

serta Twit ini:

Rkn2 #twitedu, sdh jd fakta, keprihatinan kelemahan kurikulum Sekolah Ind kita sikapi sbg Ortu dgn Nambah “Sekolah di Rumah”. Semangat!

Sy tambah u/ anak2 sy: Leadership &Interpersonal Skill (Game Kelp), Entrepreneur Skill (Otak Kanan+Game Jualan) #twitedu

Rekan2 #twitedu jgn lupa, dari hampir semua tokoh yg sukses, Resepnya: peranan orang tua yg percaya dgn anak & full support!

Belakangan baru saya tahu, bahwa Twit saya tsb jika memakai istilah nya pak Renald seminggu kemudian dalam Kultwit beliau, termasuk Jalur Pendidikan Orang Tua. Dimana School of Life isinya adalah gabungan dari: (BS+BOT+BL).

Dimana: BS = belajar di Sekolah, BOT = Belajar dari Orang Tua, BL  = Belajar dari Lingkungan.

Jadi jelas ya, (BS+BOT+BL) harus mendapatkan waktu yang seimbang. Jika BS nya terlalu besar, maka anak sudah kecapekan dan tidak mampu lagi belajar dari BOT dan BL.

Belajar dari BOT pun perlu waktu yang cukup luas, karena BOT tidak hanya papa dan mamanya saja, tapi ada tante nya, om nya dan lain lain.

Kemudian setelah tweet tsb, saya menyempatkan diri menyimak Video Talkshow #twitedu:

Discussion – Lesson Learned from TIMSS & PIRLS Assessment: http://atamerica.or.id/video/detail/527/Discussion-Lesson-Learned-from-TIMSS-PIRLS-Assessment

Diskusi Status Pendidikan di Indonesia

==

Secara kebetulan Seminggu kemudian, 27 Feb, 2013 kemarin saya melihat Twit Pak @Rhenald_Kasali yang gue banget lah…

Twitter Post Text nya sbb:

Skali lagi ya (1): anak tdk hanya belajar dari sekolah, melainkan juga dari Orang tua dan dari Lingkungannya. Jd ada 3 pilar belajar.

Kurikulum Org Tua (2). Domainnya ada 8, tp yg pnting buat anak: afeksi, kognisi, bahasa, fisik, dan sosial. Kl ada yg ngerti blh jelaskan

Kurikulum Org Tua (3). Ksalahan terbesar kita sbg orgtua adlh melepas 100% pendidikan anak pd jalur skolah, atau pakai cara belajar sekolah

Kurikulum Org Tua (4). Mendidik di rumah cr skolah misalnya, menghabiskan waktu untuk membuat PR, mempersiapkan lbh dulu pelajaran bln depan

Kurikulum Org Tua (5). Shg kita tak pny waktu menemani bermain, melatih fisiknya, bercerita, mengajarkan moralitas dengan story telling

Kurikulum Org Tua (6): Org tua bs mengisi aspek “self” shg melatih habit anak spt Self discipline, self confidence, slf awareness dst

Jadi kalau anak pandai berhitung, jago menghafal, nilai sekolahnya bisa tinggi, jangan puas dulu. Kt mungkin terlalu “push” pd jalur sekolah

Kurikulum Org Tua (7). Bagaimn kl dia pandai di sekolah tetapi egois, afeksinya rendah, hubungan sosialnya buruk? Kasihan ms depannya.

Kurikulum Org Tua (8). Sy sendiri termsk sulit seklh waktu SD, merasa bodoh namun beruntung mndpt pendidikan kuat dr Org tua dan lingkungan

Kurikulum Org Tua (9). Kesulitan hidup melatih sy bkerja keras, introspeksi, self discipline, altruism, assertism, bahkan mngkin kreativitas

Kurikulum Org Tua (10). Jd nilai dlm school of life adlh gabngan dr: (BS+BOT+BL). BS bljr di sklh, BOT (bljr dr orgtua), BL ( dr lingkungan)

Ya, sdh berat di sekolah, di rumah anak dilatih dgn cara skolah: kursus2. Spy tak ketinggalan di sekolah, calistung. Bearti hny push 1 jalur

Tahukah anda, jmlh mata ajar trbnyk di dunia ada di sini? Di SMU 18 sd 24. Di Luar negri, kebanyakan sdh direduksi jd 2 wajib dan 4 pilihan

Kemudian di simpulkan sbb:

Apa akibat kebanyakan mata ajar?

Ini observasi saya: (1) semua dihafal, (2) mudah marah dan stress, (3) kesurupan mnjelang UN(4) lahir generasi bingung, (5) tdk bs mengungkapkan isi pikiran scr verbal dan tulisan(6) hanya menguasai permukaan dr sebuah bongkah besar pengetahuan (7) critical thinking dan creative thinking krg terlatih, cepat frustasi, mudah tertipu.

Ketika mata ajar akan dikurangi, kebanyakan generasi tua tdk senang dan percaya bhw pengurangan adlh pembodohan….

TINDAK LANJUT:

Jadi hrs bagaimana?

Pertama, kompetisi yg menegangkan antara sesama orangtua dgn membanding2 kan anak hrs dihentikan.

Kedua, jumlh mata ajar hrs dikurangi agar anak lbh bisa diisi kluarga dan lingkungan. Lingkungan pun hrs dicarikan yg kondusif

PENUTUP:

Ingatkah anda, bahwa prinsip (BS+BOT+BL) yang di remind lagi oleh pak @Rhenald_Kasali tsb orisinil nya berasal dari mana? Dari Ki Hajar Dewantoro, Bro & Sis… Bapak Pendidikan Indonesia!

Jadi jelas sekali rekan-rekan, dari Video jelas bahwa Sekolah bukan satu satunya Sekolah, perlu “gerakan budaya” untuk mendidik anak. Ini sama dengan pendapat pak Rhenald, bahwa Sekolah Hidup itu tidak hanya BS saja, tapi (BS+BOT+BL).

Peran orang tua ini sangaaaaat penting, dan kondisikan belajar dari Lingkungan yang hebat dan baik.

Khusus untuk “Peran Orang tua”, seperti yang pernah saya Twit:

Untuk Ayah dan Bunda yang Peduli dengan memaksimalkan Strategi Brain Development anak anak kita, silakan bergabung dan bahu membahu pada Online Community: “Brain Development Indonesia”. See you there…

Selamat mendidik anak Indonesia yang hebat!

Silakan comment dan berdiskusi :)



+ Budi Wiyono
on Google+

Written by budiwiyono

March 2, 2013 at 8:46 am

Hasil Survey Pemilihan Online Payment pada Kasus Pembelian Tiket KA

with 2 comments

Berikut adalah hasil sementara hasil survey yang form nya saya pasang pada Halaman: http://budiwiyono.com/2010/02/21/beli-tiket-ka-lewat-call-center-bayar-lewat-atminternet-banking/

Survey Form Online Payment Beli Tiket KA

Hasil isian survey diurutkan dari yang terbaru ke yang terlama:

  1. Pembelian Tiket via ATM
  2. Pembelian Tiket via Internet Banking
  3. Pembelian Tiket via ATM
  4. Pembelian Tiket via ATM
  5. Pembelian Tiket via Internet Banking
  6. Pembelian Tiket via ATM
  7. Pembelian Tiket via ATM
  8. Pembelian Tiket via ATM
  9. Pembelian Tiket via ATM
  10. Transfer ke Virtual Account dgn Menu Transfer via ATM
  11. Pembelian Tiket via Internet Banking
  12. Pembelian Tiket via Internet Banking
  13. Pembelian Tiket via ATM
  14. Pembelian Tiket via ATM
  15. Pembelian Tiket via ATM
  16. Pembelian Tiket via Internet Banking
  17. Pembelian Tiket via ATM
  18. Pembelian Tiket via ATM
  19. Pembelian Tiket via Internet Banking
  20. Pembelian Tiket via ATM
  21. Pembelian Tiket via Internet Banking

Wow…. Dari data di atas terlihat urutan yang paling diminati sebagai Solusi Online Payment adalah

  1. Pembelian Tiket via ATM : 13
  2. Pembelian Tiket via Internet Banking : 7
  3. Transfer ke Virtual Account dgn Menu Transfer via ATM :1

Hasil Survey Minat ePayment untuk Ticketing KA

Ternyata ATM masih menjadi Best of Top of Mind. Sebagai Runner Up adalah Online Payment dengan Internet Banking yang kita simpulkan merupakan Solusi yang sangat sangat berpotensi.

Catatan: Sejak halaman dipasang Form, Nov 2012 sampai 10 Feb 14, pembaca halaman http://budiwiyono.com/2010/02/21/beli-tiket-ka-lewat-call-center-bayar-lewat-atminternet-banking/ adalah sebanyak 1.111 orang, yang menjawab survey adalah 21 orang.

Written by budiwiyono

February 15, 2013 at 5:00 pm

Digital Marketing Internship Offering at Lintasarta 2013

with 2 comments

Job Description

Lintasarta, a Datacomm, Internet and VAS & IT Service Company is recruiting a passionate Digital Marketing Intern with an interest in technology, online marketing and advertising, to work in a dynamic marketing environment.

This is an outstanding opportunity for a candidate who is interested in digital marketing to gain valuable experience within real projects in telco & IT Service industry. With full of company real project cases, this role is not to be missed.

The Digital Marketing Internship is a fast paced, exciting position as our team and business continue to grow. Candidates should be highly organized, capable of multi-tasking, and possess a strong desire to learn new skills and take on extra responsibilities.

The position involves a wide range of duties and responsibilities, specifically:

  • Collaborating with senior staff in the planning, execution and optimisation of campaigns to deliver large volumes of high-potential leads.
  • Contributing innovative ideas for strong & creative marketing campaigns.
  • Providing assistance in online media channel activities, including social media initiatives, monitoring digital activity, SEO, email, display marketing and e-commerce.
  • Managing website and digital content development.
  • Introducing new ideas and concepts in digital marketing.
  • Coordinating market research activity.

The ideal candidate must:

  • Be a well-organised, high achiever with a ‘can do’ attitude.
  • Possess excellent communication and interpersonal skills
  • Show initiative, creative skills and enjoy bouncing ideas off the rest of the team
  • Have some experience of content writing/video production/animation/internet marketing, or website management.
  • Have an understanding and enthusiasm around technology, especially digital products and services.
  • Have social media & blogging experience and a strong comprehension of emerging media and technologies.

On completion of the internship, candidates will have gained a good working knowledge of:

  • Corporate Blogging
  • Social Media Marketing
  • Email Marketing, Video Email Marketing
  • Content Marketing, incl. Story Telling
  • Website/CMS Management
  • Video & Content Production
  • Keyword research, PPC, SEO & Advance Analytics
  • Call to Action and Landing Page Design

Upon the successful completion of a 4 – 6 month internship and proven performance, the Digital Marketing Intern will be eligible to receive a Job Certification Letter & Job Opportunity Offering. This internship is an unpaid position, however, expenses will be covered.

Please apply with a CV and Cover Letter to budi.wiyono at lintasarta.co.id

Written by budiwiyono

February 10, 2013 at 6:26 pm

Posted in Lowongan Kerja

Payment Online di Indonesia 2012 (bag 1)

with one comment

Kemana arah Trend Payment Online di Indonesia? Trend Industri Finansial di Indonesia secara umum adalah sbb:

Kenaikan Kredit pertahun pada Bank Umum: Kredit Modal Kerja naik 18%, Kredit Investasi naik 25.4%, Kredit Konsumsi naik 23.07%. Dengan kelas menengah yang melesat, Giro naik 14%, Deposito naik 15.02%, Tabungan naik 19.18%.

Penerbit ATM: 47 Bank, ATM/Debit: 56 Bank (Acquirer = 16), Prinsipal = 6 (salah satunya adalah Artajasa)

Transaksi RTGS sejak 2009: Nilai transaksi saat ini 404T/day, naik 437% sejak 2009. Pada sektor Retail Kartu Debit & Kredit: saat ini 8.8T/day naik 50% sejak 2009.

Dengan Jumlah Kartu 77 juta s/d 120 juta dengan volume trx 230 juta transaksi. Sedangkan Pengguna Internet di Indonesia 2012 ada 61 juta orang, Facebook 51 juta orang dan Twitter 30juta orang), terlihat sangat jelas yah pasar Netizen sudah guede! :)

Transaksi eMoney mulai 2009 sampai saat ini: Jumlah Kartu yang diterbitkan semula 3 juta kartu, saat ini telah menjadi 27 juta kartu. Volume 40 ribu trx/day menjadi 72 ribu trx/day. Nilai trx 1.4 Milyar/day menjadi 5.2 Milyar/day. Angka eMoney ini belum termasuk eMoney pada Busway lho! Angka tersebut akan melonjak, hal ini sebagai langkah awal menuju Cashless Society. Tahukah anda Estimasi Riset BI mengatakan Nilai transaksi akan menjadi Rp. 24Triliun per tahun! Bandingkan dengan pasar eCommerce di Indonesia saat ini Rp. 10 Triliun.

Dengan berkah trend positif meledaknya kaum menengah di Indonesia lah, volume transaksi Internet based Payment + Mobile Payment saat ini telah sama besarnya dengan ATM based Payment. Trend Payment melalui Teller pada Cabang Bank adalah stagnan, tentu hal ini memang yang dimaui oleh pihak perbankan pada umumnya karena Teller dirancang hanya untuk melayani transaksi yang bernilai besar tsb biaya operasionalnya adalah paling mahal. Sehingga eChannel Bank didorong untuk sebanyak mungkin take over proporsi transaksi masyarakat via teller secara sistemik dialihkan pada Payment Online via ATM, Internet dan Mobile.

Seperti pada Bank BCA, setelah Era transaksi Payment Online via ATM yang melesat volume nya, terbukti juga saat ini adik eChannel nya yang berupa Internet Banking dan SMS Banking secara gabungan telah menyamai volume transaksinya.

Berikut ini cuplikan statistik volume bisnis beberapa eChannel Payment Online yang terjadi pada Bank BCA:

Dengan Volume Total BCA 242 juta transaksi/bulan, dengan nilai transaksi 1.689 Triliun Rp/bulan, ATM memproduksi transaksi sebesar 100 juta transaksi/bulan (growth 150%), tetapi sepertinya kedepan ATM akan kalah dari Internet Banking yang saat ini volumenya 75 juta transaksi/bulan.

Mobile Payment sendiri volumenya sebesar 21 juta transaksi/bulan dengan nilai 29 Triliun Rp. Sekali lagi terlihat Internet Banking + Mobile Banking sudah berukuran sama dengan Transaksi via ATM! Cabang sendiri bervolume stagnan yaitu 15 juta transaksi/bulan.

Cantik sekali bukan profile nya? Indonesia gitu lho… Saat ini Indonesia mendadak jadi Gadis Molek yang tentunya menarik perhatian para “Jejaka” Luar Negeri untuk berbondong bondong berinvestasi di Indonesia.

Bicara soal nilai transaksi Teller/Cabang di design untuk melayani transaksi bernilai besar, tapi jangan salah, di BCA Internet Banking juga diperbolehkan untuk menangani transaksi besar juga, bahkan sampai milyaran juga bisa, menurut info dari Direktur BCA, Suwigyo Budiman. Katanya, untuk segmen Bisnis & Korporasi bisa unlimited, seperti Pertamina oleh BCA bahkan dibuatkan direct channel secara Host to Host.

Perkembangan terakhir soal pengamanan transaksi Payment Online berbasis Kartu, saat ini semua Kartu Kredit wajib dirubah menjadi Kartu berbasis Chip, dari yang semula berbasis Magnetic Stripe, mulai 1 Januari 2010. Setelah diterapkan regulasi BI ttg wajib berbasis Chip ini, tingkat Fraud kejahatan transaksi di Indonesia menjadi terendah se Asia Pasific dan se Asean (tahun 2010 terdapat 110 ribu fraud, tahun 2011 turun drastis menjadi 20 ribu fraud pada 2011). Sedangkan regulasi penerapan berbasis Chip juga diterapkan pada Kartu ATM, harus terimplementasi paling lambat 3 Desember 2015.

Lesson learned: tutup kemungkinan fraud, maka angka fraud akan terjun bebas dengan sukses.
Catatan: Fraud pada Bank masih banyak terjadi oleh kejahatan oleh staf internal Bank, sedangkan Fraud pada EDC/POS banyak terjadi kejahatan fraud oleh Merchant.

Bagaimana dengan standard basis Chip-nya? Saat ini di Indonesia telah tersedia standard terbuka ala Indonesia yang diterbitkan oleh Asosiasi ASPI (Asosiasi Sistem Pembayaran Indonesia), yang dimotori oleh pemain pemain utama Industri Payment Online seperti PT. Artajasa dan para pelaku lain. Standard ini juga direstui oleh Bank Indonesia. Standard Chip nya sendiri yang bernama National Standard Indonesian Chip Card Specification (NSICCS) setara dengan standard EMVco, ISO7816, Europay, Mastercard & VISA tersebut dibentuk secara bersama dengan mempertimbangkan:

  1. Kehandalan
  2. Efisien
  3. Open Platform
  4. Kepentingan Nasional.

Tentu standard ini juga bisa menghindarkan Industri dari kemungkinan Vendor LockIn.

Dengan fakta-fakta trend Industri Payment Online di Indonesia ini, bagaimana masa depan layanan berbasis Chip (Kartu ATM, Kartu Kredit dan eMoney) dan layanan eMoney berbasis non Chip seperti yang ada di Telco provider ? Bagaimana juga dengan masa depan Payment Online pada Industri eCommerce di Indonesia? Kemana arah Chip eKTP?

Pleaseeeee, jangan sampai pemain asing seperti Paypal etc merebut pasar transaksi di dalam Pasar Lokal Indonesia yach!

Monggo silakan dikomentari :)

(*) Data ini saya dapatkan melalui Seminar “Era Baru Pengamanan Transaksi Berbasis Kartu Chip” pada Rabu, 23 Januari 2013 yang disponsori oleh PT. Artajasa, anak perusahaan tempat saya bekerja (PT. Lintasarta).

Written by budiwiyono

February 10, 2013 at 8:29 am

Top 100 Pertumbuhan Lowongan Pekerjaan / Karir Tercepat di USA

leave a comment »

Top 100 Pertumbuhan Lowongan Perkerjaan / Karir Tercepat di USA berupa skor Proyeksi Pertumbuhan Lowongan Pekerjaan dalam setahun s/d 2014 (dalam persentase) adalah seperti pada tabel berikut.

Seperti yang anda lihat, daftar di bawah mencakup berbagai pekerjaan di semua tingkat pendidikan, pelatihan dan minat.

Perhatikan bahwa dua dari 10 besar pertumbuhan pekerjaan tercepat adalah terkait dengan bidang komputer dan empat pada bidang kesehatan. Dua bidang yang perkembangannya sangat pesat. Hal lain yang perlu diperhatikan adalah bahwa sebagian besar pertumbuhan pekerjaan tercepat memerlukan pelatihan atau pendidikan sekolah tinggi atau lebih tinggi.

Sementara kesempatan kerja di semua tingkat pendidikan dan pelatihan yang tercantum dalam tabel, umumnya banyak yang memungkinkan mendapatkan gaji tinggi dengan meningkatkan pendidikan post secondary atau pelatihan khusus.

Apakah trend di bawah ini ada kemiripan dengan trend di Indonesia? Entahlah saya belum punya datanya…

Top 100 Pertumbuhan Lowongan Perkerjaan / Karir Tercepat di USA

Tabel Persentase Pertumbuhan 2014 dan Jumlah Lowongan Tahunan

Nursing, Psychiatric, and Home Health Aides : 31% 487,000
Personal and Home Care Aides : 40% 230,000
Teachers—Post secondary : 32% 329,000
Medical Assistants : 52% 93,000
Registered Nurses : 29% 229,000
Computer Software Engineers : 46% 91,000
Customer Service Representatives : 22% 510,000
Computer Support Specialists and Systems Administrators : 28% 121,000
Receptionists and Information Clerks : 21% 299,000
Counter and Rental Clerks : 23% 126,000
Human Resources, Training, and Labor Relations Managers and Specialists: 23% 114,000
Accountants and Auditors : 22% 157,000
Retail Salespersons : 17% 1,350,000
Social and Human Service Assistants : 29% 61,000
Dental Assistants : 42% 45,000
Teachers—Preschool, Kindergarten, Elementary,Middle, and Secondary : 18% 510,000
Computer Systems Analysts : 31% 56,000
Grounds Maintenance Workers : 19% 279,000
Teachers—Self-Enrichment Education : 25% 74,000
Food and Beverage Serving and Related Workers : 16% 2,359,000
Fitness Workers : 27% 50,000
Bill and Account Collectors : 21% 85,000
Building Cleaning Workers : 16% 863,000
Counselors : 21% 83,000
Top Executives : 16% 246,000
Social Workers : 22% 67,000
Advertising, Marketing, Promotions, Public Relations,and Sales Managers : 20% 77,000
Athletes, Coaches, Umpires, and Related Workers: 20% 75,000
Management Analysts : 20% 82,000
Taxi Drivers and Chauffeurs : 24% 43,000
Pharmacy Technicians : 28% 35,000
Gaming Services Occupations : 23% 47,000
Physicians and Surgeons : 23% 41,000
Chefs, Cooks, and Food Preparation Workers : 14% 844,000
Paralegals and Legal Assistants : 29% 28,000
Animal Care and Service Workers : 24% 34,000
Public Relations Specialists : 22% 38,000
Licensed Practical and Licensed Vocational Nurses : 17% 84,000
Recreation Workers : 17% 69,000
Financial Analysts and Personal Financial Advisors : 21% 45,000
Truck Drivers and Driver/Sales Workers : 13% 515,000
Bus Drivers : 15% 110,000
Maintenance and Repair Workers, General : 15% 154,000
Child Care Workers : 13% 439,000
Computer Scientists and Database Administrators : 26% 26,000
Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks : 17% 62,000
Dental Hygienists : : 43% 17,000
Medical and Health Services Managers : 22% 33,000
Teacher Assistants : 14% 252,000
Teachers—Special Education : 20% 37,000
Automotive Service Technicians and Mechanics : 15% 93,000
Computer and Information Systems Managers : 25% 25,000
Barbers, Cosmetologists, and Other Personal Appearance Workers : 15% 87,000
Carpenters : 13% 210,000
Education Administrators : 16% 58,000
Medical Scientists : 33% 16,000
Clinical Laboratory Technologists and Technicians : 22% 28,000
Emergency Medical Technicians and Paramedics : 27% 21,000
Physical Therapists : 36% 13,000
Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing : 13% 216,000
Heating, Air-Conditioning, and Refrigeration Mechanics and Installers : 19% 33,000
Physical Therapist Assistants and Aides : 40% 12,000
Writers and Editors : 17% 35,000
Fire Fighting Occupations : 22% 25,000
Physician Assistants : 49% 10,000
Police and Detectives : 15% 66,000
Security Guards and Gaming Surveillance Officers : 12% 232,000
Medical Transcriptionists : 23% 20,000
Payroll and Timekeeping Clerks : 17% 36,000:
Pipelayers, Plumbers, Pipefitters, and Steamfitters : 15% 68,000
Roofers : 16% 38,000
Instructional Coordinators : 27% 15,000
Medical Records and Health Information Technicians : 28% 14,000
Engineers : 13% 111,000
Property, Real Estate, and Community Association Managers : 15% 58,000
Material Moving Occupations : 8% 1,190,000
Office Clerks, General : 8% 695,000
Pharmacists : 24% 16,000
Financial Managers : 14% 63,000
Radiologic Technologists and Technicians : 23% 17,000
Surgical Technologists : 29% 12,000
Hazardous Materials Removal Workers : 31% 11,000
Veterinary Technologists and Technicians : 35% 9,000
Food Processing Occupations : 11% 123,000
Market and Survey Researchers : 20% 23,000
Painters and Paperhangers : 12% 105,000
Demonstrators, Product Promoters, and Models : 16% 33,000
Massage Therapists : 23% 12,000
Occupational Therapists : 33% 7,000
Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping : 16% 28,000
Secretaries and Administrative Assistants : 6% 545,000
Lawyers : 14% 40,000
Cement Masons, Concrete Finishers, Segmental Pavers and Terrazzo Workers : 15% 33,000
Graphic Designers : 15% 35,000
Office and Administrative Support Worker Supervisorsand Managers : 8% 167,000
Administrative Services Managers : 16% 25,000
Bookkeeping, Accounting, and Auditing Clerks : 5% 291,000
Real Estate Brokers and Sales Agents : 13% 53,000
Electricians : 11% 68,000
Respiratory Therapists : 23% 9,000

Any Comment / Ideas? ;)

Written by budiwiyono

February 2, 2013 at 9:47 pm

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.

Join 2,681 other followers

%d bloggers like this: